Es hat sich eine Vakanz in Ihrem Frankreich-Team in Deutschland ergeben? Sie wissen, dass Ihre Kunden in Frankreich am liebsten in ihrer Muttersprache mit ihren Lieferanten sprechen. Am liebsten würden Sie einen französischen Mitarbeiter einstellen, der fließend Deutsch sprechen kann.

Oder Sie haben in Paris bereits eine Niederlassung und wollen das Team um einen Vertriebsmitarbeiter ergänzen?

Sind Sie bereits berufstätig oder wollen es bald werden, sind Sie doppelsprachig oder sogar bikulturell? Sie suchen jetzt (oder später) einen Job, bei dem diese besondere Qualifikation zum Tragen kommt? Wollen Sie wissen, wie der Markt für Sie im Moment aussieht?

Wir suchen laufend doppelsprachige Persönlichkeiten für offene Stellen bei unseren Klienten.

Wir sind seit langem im deutsch-französischen Recruiting tätig. Naturgemäß haben wir uns auf Profile spezialisiert, die den sprachlichen und kulturellen Anforderungen entsprechen,

• in fast allen Branchen, von Automotive bis Zulieferindustrie
• in fast allen Positionen, von Area Sales Manager bis Zollspezialist
• auf fast allen Ebenen, vom Fachangestellten bis zum Geschäftsführer

Wir verfügen in Deutschland und Frankreich über das entsprechende Netzwerk. Und über das notwendige Know-How und Fingerspitzengefühl. Von bewährten Prozessen ganz zu schweigen: es soll uns ja keiner entgehen, der für Sie und Ihr Unternehmen die beste Besetzung wäre.

Reden wir darüber, nehmen Sie Kontakt mit uns auf